近年来，为满足县内民营企业招用工需求，促进民营经济健康发展，安岳县按照“科学化、规范化、现代化”要求，积极完善公共就业服务功能，构建“专员问需、专车送岗、专项活动”的“三专”服务体系，助力民营企业提产增效。
建立人社专员制度。从县就业局选派政治素质高、业务能力强、工作作风实、为民情怀浓的10名干部职工与人社系统其他10名干部职工为服务园区企业的人社专员，点对点、面对面、心连心为园区企业在权益维护、技能培训、人员招聘、合同签订、工资保障、社会保险等方面做好服务工作，努力实现园区民营企业高效办理人社业务，让企业不跑路、少跑路。今年以来，为企业提供服务83次，解决实际困难18起，帮助申请各类补贴资金万元。
人社专员下乡宣传组织专车接送考察。抓住多条高速公路贯通、企业入驻工业园和城市扩张契机，引导未外出务工的农民工就地务工，增加农民工工资性收入。组织园区鞋服企业集中招工活动，包车接送，现场考察园区企业，实现用工和求职无缝对接。今年以来，组织就业专车94车次，免费接送农民工到本地企业参观、咨询、选岗，帮助鸿星尔克、三宝、朗特、季茜等本地企业新招聘员工余人。
组织专车接送考察组织专场招聘活动。以返乡农民工、退役军人、高校毕业生和被征地农民等就业困难人群为重点服务对象，扎实组织开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“送岗位下乡村”等专场活动，充分搭建就业服务平台，为群众提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等“一条龙”服务。今年以来，已举办招聘会21场，组织企业余家，提供就业岗位个，达成意向性协议人。
组织专项招聘“‘三专’方式服务民营企业，对促进安岳就业服务提质增量和优化营商环境有积极推动作用，具备了可复制和推广的就业服务经验。”安岳县就业局相关负责人介绍道，在下一步工作中，将继续以“我为群众办实事”实践活动为抓手，进一步深化服务质量，切实帮助企业解决难题，促进民营企业健康发展。
